零售店店长岗位职责

零售店店长岗位职责:

1.负责店铺全面管理工作,达成销售目标。

2.负责制定店铺的经营计划并落实,包括产品陈列计和方案、商品种类品类需求、商品培训、店员职业素养和业务能力培训、商品宣传及活动政策宣传落地。

3.管理店铺日常工作,客诉沟通处理,妥善解决出现的问题

4.各类销售数据的收集、汇总、整理及时反馈,并做出预见性的调整应对方案。

5.了解收集区域内市场现状及变化,分析门店竞争对手,为公司商品的市场定位提供客观分析报告和应对方案

6.与供应链项目组紧密沟通和合作,确保优质货源的不断开发和补充,确保店铺货品的安全库存。

任职资格:

1、具有3年以上家居服饰类和时尚类店铺全面管理工作经验。

2、自信、热情、亲和、服务意识超强,

3、有很好的表达沟通能力

4、擅于计划和规划,执行力强,行动快速,应变能力强

5、喜欢接受挑战,有成就团队的强烈欲望和使命感。

因零售业务是公司新的战略项目,所以此职位发展空间大。店长--区域零售店管理--全国零售店管理--海外零售全线管理岗位职责:

1.负责店铺全面管理工作,达成销售目标。

2.负责制定店铺的经营计划并落实,包括产品陈列计和方案、商品种类品类需求、商品培训、店员职业素养和业务能力培训、商品宣传及活动政策宣传落地。

3.管理店铺日常工作,客诉沟通处理,妥善解决出现的问题

4.各类销售数据的收集、汇总、整理及时反馈,并做出预见性的调整应对方案。

5.了解收集区域内市场现状及变化,分析门店竞争对手,为公司商品的市场定位提供客观分析报告和应对方案

6.与供应链项目组紧密沟通和合作,确保优质货源的不断开发和补充,确保店铺货品的安全库存。

任职资格:

1、具有3年以上家居服饰类和时尚类店铺全面管理工作经验。

2、自信、热情、亲和、服务意识超强,

3、有很好的表达沟通能力

4、擅于计划和规划,执行力强,行动快速,应变能力强

5、喜欢接受挑战,有成就团队的强烈欲望和使命感。