代理商管理岗位职责

代理商运营管理职位描述:

1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量;

2、分析现阶段代理商各项数据,为代理商的成长提供运营策略以达成业务目标;

3、在总部建立的代理商赋能体系下,根据地区特色做出适合的调整,为不同需求的代理商赋能。

4、对代理商策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标准、方法和工具;职位要求:

1.本科以上学历,市场营销、计算机、电子商务等专业优先;

2.5年以上渠道管理经验,有互联网行业渠道管理经验优先;

3.具备较强的代理商管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;

4.具备良好的PPT技巧、excel能力和工作汇报能力,善于在工作中发现问题;

5.强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项目。职位描述:

1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量;

2、分析现阶段代理商各项数据,为代理商的成长提供运营策略以达成业务目标;

3、在总部建立的代理商赋能体系下,根据地区特色做出适合的调整,为不同需求的代理商赋能。

4、对代理商策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标准、方法和工具;职位要求:

1.本科以上学历,市场营销、计算机、电子商务等专业优先;

2.5年以上渠道管理经验,有互联网行业渠道管理经验优先;

3.具备较强的代理商管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;

4.具备良好的PPT技巧、excel能力和工作汇报能力,善于在工作中发现问题;

5.强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项目。