移动开发研发经理岗位职责

职务描述:1、深度理解移动应用开发需求,能够提出移动开发平台系统架构模型,确定平台实现模式;2、结合公司的发展方向及产品策略规划产品,制订方案,解决关键技术,并能指导及带领研发团队实现;3、完善开发流程、负责内部各类研发文档的编制、整理、管理;4、指导研发队伍的培训、监督和考核,提升研发团队工作效率;5、协助制定技术战略的技术路线;不断完善公司移动领域研发和技术支持体系,不断推动产品创新,提升公司整体的技术能力。具体要求:1、计算机科学、软件工程等相关专业,本科以上学历;2、至少具有5年以上android平台或IOS平台研发工作经验,两者兼具优先考虑;3、了解Webkit内核工作机制、对跨平台开发和混合开发有一定的认识、曾经使用或了解PhoneGap、Cordova实现原理者优先录取。4、熟悉Android和IOS的开发环境、开发技术、系统框架原理;5、了解移动互联网发展动态,精通企业级移动产品架构,了解移动产品上架、管理模式;6、有AppStore或在Androidmarket上架作品或相关作品者优先考虑;7、善于沟通与分享,能通过培训等方式帮助团队整体技术水平的不断提高;8、能根据需求进行合理的模块分解与任务分解;9、具有强烈的求知欲强、热爱研发工作,能适应快节奏的工作模式。