银保部负责人岗位职责

战略银保部负责人岗位职责:

1、负责总公司集签政府、集签企业落地对接及服务工作;负责重点客户、重点经纪和重点项目的发展方向和拓展策略;

2、负责研究当地市场重点客户、重点项目的市场特点及发展趋势;

3、负责制定本渠道年度业务计划,并负责全面完成计划指标;

4、负责集团签约客户、“总对总”重点客户的落地项目及机构自有大项目的目标管理、拓展技术支持及售后服务跟踪协调;

5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的业务推动;

6、负责集团推动的太平养老、太平资产等综合开拓重大落地项目拓展及售后服务跟踪协调;

7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;

8、负责战略银保部部门建设及管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;

2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;

3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。岗位职责:

1、负责总公司集签政府、集签企业落地对接及服务工作;负责重点客户、重点经纪和重点项目的发展方向和拓展策略;

2、负责研究当地市场重点客户、重点项目的市场特点及发展趋势;

3、负责制定本渠道年度业务计划,并负责全面完成计划指标;

4、负责集团签约客户、“总对总”重点客户的落地项目及机构自有大项目的目标管理、拓展技术支持及售后服务跟踪协调;

5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的业务推动;

6、负责集团推动的太平养老、太平资产等综合开拓重大落地项目拓展及售后服务跟踪协调;

7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;

8、负责战略银保部部门建设及管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;

2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;

3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。