开发公司总工岗位职责

开发公司总工:1人,年龄:45岁以下,统招本科以上学历,工民建专业,中级以上职称,有5年以上房地产开发企业本岗位工作经验。

开发公司总工岗位职责:

(一)负责项目勘察、设计的技术、进度与质量管理,主要包括:

1、审查设计单位的工作大纲及各专业技术要求,审查设计进度计划及各专业设计进度计划,审查设计方案,向设计单位提出设计修改建议。

2、根据设计进度计划,负责督促、审查设计单位及时完成所承担的设计及设计修改任务,提交相关设计图纸。

3、组织设计过程中的监督、检查,组织各阶段设计成果的汇报,负责组织重大设计方案或复杂技术问题的的专题讨论。

4、负责审查、复核设计文件、补充设计文件、修正设计中的错误和偏差,组织对工程设计文件的核对、验证与评审验收工作。

5、负责组织向监理单位、承包单位进行设计交底,并协调设计勘察部门解答设计施工图中存在的问题。

6、完成为完善设计而进行的修改设计方案。

7、负责设计文件及变更管理,对施工过程中动态设计的验证与协调工作。

8、参与组织项目竣工图纸的编制和审查。

9、负责对设计咨询公司的协调管理,使咨询工作按合同要求及时有效工作。

(二)参与工程的控制管理工作,经常巡视工地,解决施工中遇到的设计问题。检查工程施工质量,及时发现并制止违背设计的施工行为,并尽快通报监理单位和工程部按规定的程序予以处置。

(三)参与工程变更的审议,组织工程部、经济部、监理单位、承包单位、设计院讨论确定变更方案,审议设计变更后新的设计方案,会同相关部门办理设计变更手续,负责督促编制变更工程施工图。

(四)参与施工管理过程中的技术问题和重大施工方案的审议,配合设计院解决技术难点和重点,如地基处理、基础处理、异常地质情况处理等。

(五)配合前期部进行工程的报建相关技术服务。

(六)配合前期部、工程部进行工程竣工验收。

(七)负责交工后的工程缺陷调查及缺陷原因分析,审查工程缺陷修复方案。

任职要求:

1、具有本科以上文化程度和工程管理类相关专业高级职称。

2、熟悉项目专业技术业务,具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平。

3、熟悉有关工程技术标准,能对工程方案的评审提出独立意见,能结合应用不同的工艺技术,使工程方案科学、经济、合理。

4、具有较强的技术领导和技术决策能力,能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题,并有独立解决重大工程技术问题的能力。

5、具有总结工程技术实践经验,并从理论上提高,进而达到科学规范水平的能力。

6、有强烈的事业心和责任感,并有为公司发展争创一流的雄心。

7、年龄在40-50岁之间。