心里咨询师岗位职责

心里咨询师昆山联滔电子有限公司昆山联滔电子有限公司,联滔1.负责新进员工的座谈和分析工作

2.负责公司辞退、离职员工管理,分析离职面谈记录和离职数据

3.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

4.与员工沟通,了解其思想动态,协调处理并为员工提供相应的帮助

5.受理员工投诉,调查后落实相关部门解决

6.积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门

7.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果

8.组织筹备优秀员工月度、季度、年度评比大会,组织安排员工文娱活动

9.制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施

10.参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围

11.负责员工主管各级关系协调

12.负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法

13.负责员工守则应用与劳动纪律检查

从事二年以上相关行业相关工作经验

2.OFFICE/WORD/PPT熟练,TiptopE熟练,OA熟练优先

3.有心理师资格证优先

4.员工关系管理学

5.沟通技巧