医院人力资源经理岗位职责

HRM/医院人力资源经理上海复大肿瘤医院管理集团有限公司上海复大肿瘤医院管理集团有限公司,复大医疗集团,复大集团,复大肿瘤公司福利:

公司共增设9项福利项目,以满足员工不同层次的需求。

u免费三餐住宿(4至6人一间),上下班班车接送。生活设施齐全(WIFI、公共餐具、餐巾纸、卫生纸、冰箱、微波炉、纯净水、24小时热水洗澡、洗衣机、储藏间……)。

u缴纳上海保险。

u总部(紧邻上海地铁3号线长江南路站)整层5A写字楼,各医院环境优美。

u生日有蛋糕,节假日有福利。

u带薪年假,每年一次旅游。

u满半年/一年的,报销过年回家单程/往返车票。

u免费体检,本人及直系亲属就诊均享受50%~80%报销。

u企业文化好,每月一次大型文娱活动。

岗位职责:

1、根据人力资源系统管理权限,跟进医院工作人员的入离职、劳动合同续签等人力资源管理事项及流程办理;

2、协助集团人力资源项目在医院的落地执行,确保相关项目/政策等按时执行。

3、负责执行医院人员管理:各项员工活动的组织,维护员工关系,定期与员工沟通并反馈员工意见;

4、负责HR相关外勤事务、办公室行政事务类工作,协调集团和医院沟通事宜,以按时交付。

5、收集整理提供当地最新的劳动用工法规、人力资源资讯,提出创新及优化建议;

任职资格:

1.本科或以上学历,人力资源相关专业优先;有医疗行业背景优先;

2.三年或以上人力资源工作经验;

3.熟练运用各种招聘工具和甄选方法,掌握面试沟通技巧,具人才甄别能力;

4.良好的语言表达能力、沟通协调能力;

5.了解人才市场现状,熟悉当地招聘渠道和劳动法规。

我们虚位以待,期待你的加入!