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美国部主管岗位职责
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岗位职责:
1、带领部门咨询顾问完成年度签约任务;
2、负责团队顾问的日常管理工作,定期对顾问进行激励及考核;
3、结合总部资源对员工的业务知识进行全面的培训及考核,考核结果列入员工档案,同时作为主管员工培训工作的依据;
4、结合公司发展,协助上级领导完成团队变更等其他管理工作。
任职要求:
1、三年以上美国留学咨询经验,熟悉美国教育体系及美国留学流程;
2、较强的销售能力及沟通协调能力;
3、较强的抗压能力及自我协调能力;
4、本科以上学历,有美国留学背景者优先。
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