管家团队岗位职责

网销经理(管家团队负责人)负责管家团队管理和日常工作开展;协调运营中心和本区域的关系,了解本区域楼盘详情及作业数据;搞好本区域的外部关系,提高本区域的数据转化率及成交转化率;提高本区域的总收入,促进公司整体发展。

一、负责带领组员完成公司制定的年度、月度业绩目标,并根据情况制定详细计划;

二、负责区域内楼盘信息的及时收集、分析与反馈,对作出市场快速反应,确定主打楼盘,把控方向;

三、负责区域内的公共关系,搞好与各楼盘案场经理与置业顾问的关系,以便带客内外相互配合,提高成交转化率;

四、做好数据管理。监控每一组进线数据,及时、准确把握客户动向,协助组员完成转化成交;

(1)、督促管家对每一组进线做好登记并详细记录跟进情况,做好客户分类;

(2)、管家经理需对当天的进线情况详细了解,把握客户动态;

(3)、每周至少2次深度盘客,充分了解管家对客户的跟进情况。

五、负责管家的日常管理工作:

(1)、负责管家的日常考勤工作;

(2)、督促组员完成每天的工作任务;

(3)、负责置业管家的招聘、选拔工作,组建优秀团队;

(4)、负责每天早会、晚会的主持工作。

a、早会的内容包括:唱盘、分享学习、激励、当天工作计划等内容;

b、晚会的内容包括:当天的工作总结,发现问题并及时解决。并督促组员及时提交工作播报。

六、协调各部门的工作,及时与运营中心对接楼盘详情以及作业数据;

七、负责管家的情绪管理和团队建设工作;

八、负责新员工的销售技能培训及成长培训。

岗位技能要求:

1、3年以上地产销售经验,熟悉房地产交易的基础知识;

2、熟悉当地房地产市场项目运作及营销推广工作,有统筹拓展业务能力及丰富的谈判技巧;

3、成熟、稳重,能承受较大工作压力,具较强的沟通协调能力,社交能力和洞察力;

4、大专或以上学历,房地产营销或相关专业,熟练使用office办公系统;

5、具体良好的团队管理经验,具有积极的职业态度、敬业精神以及创业意愿。

负责管家团队管理和日常工作开展;协调运营中心和本区域的关系,了解本区域楼盘详情及作业数据;搞好本区域的外部关系,提高本区域的数据转化率及成交转化率;提高本区域的总收入,促进公司整体发展。

一、负责带领组员完成公司制定的年度、月度业绩目标,并根据情况制定详细计划;

二、负责区域内楼盘信息的及时收集、分析与反馈,对作出市场快速反应,确定主打楼盘,把控方向;

三、负责区域内的公共关系,搞好与各楼盘案场经理与置业顾问的关系,以便带客内外相互配合,提高成交转化率;

四、做好数据管理。监控每一组进线数据,及时、准确把握客户动向,协助组员完成转化成交;

(1)、督促管家对每一组进线做好登记并详细记录跟进情况,做好客户分类;

(2)、管家经理需对当天的进线情况详细了解,把握客户动态;

(3)、每周至少2次深度盘客,充分了解管家对客户的跟进情况。

五、负责管家的日常管理工作:

(1)、负责管家的日常考勤工作;

(2)、督促组员完成每天的工作任务;

(3)、负责置业管家的招聘、选拔工作,组建优秀团队;

(4)、负责每天早会、晚会的主持工作。

a、早会的内容包括:唱盘、分享学习、激励、当天工作计划等内容;

b、晚会的内容包括:当天的工作总结,发现问题并及时解决。并督促组员及时提交工作播报。

六、协调各部门的工作,及时与运营中心对接楼盘详情以及作业数据;

七、负责管家的情绪管理和团队建设工作;

八、负责新员工的销售技能培训及成长培训。

岗位技能要求:

1、3年以上地产销售经验,熟悉房地产交易的基础知识;

2、熟悉当地房地产市场项目运作及营销推广工作,有统筹拓展业务能力及丰富的谈判技巧;

3、成熟、稳重,能承受较大工作压力,具较强的沟通协调能力,社交能力和洞察力;

4、大专或以上学历,房地产营销或相关专业,熟练使用office办公系统;

5、具体良好的团队管理经验,具有积极的职业态度、敬业精神以及创业意愿。