技术开发管理岗位职责

技术开发管理高级经理Overallpurposeofthejob

职位概述

主要负责提供架构设计方案,结合业务需求,组织建设并对系统维护升级。

Mainresponsibilities

主要职责

1.负责梳理/提炼业务需求(包括功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求等),针对业务需求痛点提供架构设计方案,组织构建应用程序落地。

2.负责组织产品研发,准确把握企业自身需求,研发或完善满足业务需求、特定应用场景的产品。

3.负责根据业务需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;

4.推动并管理开发进度,能良好的协调资源,完成项目的评审、开发、测试、验收;

5.监督各系统整体的软、硬件、网络运行情况,指导系统管理维护及升级迭代。

Competenciesrequired

能力要求

1.良好的洞察力;

2.独立工作的能力;

3.良好的商务礼仪;

4.平衡内外部客户关系的能力;

5.分析能力,果断的决策能力(适用于有下属);

6.良好的团队管理,发展下属的能力(适用于有下属);

7.善于沟通,勇于表达,具有创新思维;

8.为人诚信可靠,具有高度的责任感和团队协作精神;

9.工作热忱、目标明确,并有长远的职业发展规划。

Qualificationandexperiencerequired

资历及经验要求

1.本科及以上学历,具有5年以上项目需求分析、方案架构设计工作经验,大型企业应用架构经历,较强的客户需求调研和需求分析能力;

2.精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具;

3.具备结构化思维习惯,至少熟悉一种架构方法论及框架,如TOGAF,ITSA,DODAF等;

4.具备Java/Python/PHP/C/C++开发经验,熟悉JDBC,XML,WebServices和设计模式。有Spring,Struts,Hibernate开发框架应用经验,Tomcat或WebLogic等中间件技术/产品使用经验。

5.技术领域涉猎广泛,知识面广,并在互联网、制造业、金融、教育、医疗和智慧城市等领域的方案架构。

Overallpurposeofthejob

职位概述

主要负责提供架构设计方案,结合业务需求,组织建设并对系统维护升级。

Mainresponsibilities

主要职责

1.负责梳理/提炼业务需求(包括功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求等),针对业务需求痛点提供架构设计方案,组织构建应用程序落地。

2.负责组织产品研发,准确把握企业自身需求,研发或完善满足业务需求、特定应用场景的产品。

3.负责根据业务需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;

4.推动并管理开发进度,能良好的协调资源,完成项目的评审、开发、测试、验收;

5.监督各系统整体的软、硬件、网络运行情况,指导系统管理维护及升级迭代。

Competenciesrequired

能力要求

1.良好的洞察力;

2.独立工作的能力;

3.良好的商务礼仪;

4.平衡内外部客户关系的能力;

5.分析能力,果断的决策能力(适用于有下属);

6.良好的团队管理,发展下属的能力(适用于有下属);

7.善于沟通,勇于表达,具有创新思维;

8.为人诚信可靠,具有高度的责任感和团队协作精神;

9.工作热忱、目标明确,并有长远的职业发展规划。

Qualificationandexperiencerequired

资历及经验要求

1.本科及以上学历,具有5年以上项目需求分析、方案架构设计工作经验,大型企业应用架构经历,较强的客户需求调研和需求分析能力;

2.精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具;

3.具备结构化思维习惯,至少熟悉一种架构方法论及框架,如TOGAF,ITSA,DODAF等;

4.具备Java/Python/PHP/C/C++开发经验,熟悉JDBC,XML,WebServices和设计模式。有Spring,Struts,Hibernate开发框架应用经验,Tomcat或WebLogic等中间件技术/产品使用经验。

5.技术领域涉猎广泛,知识面广,并在互联网、制造业、金融、教育、医疗和智慧城市等领域的方案架构。