加工事业部岗位职责

总经理(铝加工行业)1、全面主持集团铝加工(铝板带箔加工)事业部(下辖两个企业)管理工作,制订企业中长期发展战略目标;

2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;

3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、审定营销计划,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;

5、全面负责运营管理,在财务、人力资源、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导能力和控制能力;

6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。

任职资格:

1、35-50岁,冶金、机械、材料、压力加工等相关专业大专以上学历;

2、15年以上铝板带箔加工等相关行业工作经验,5年以上相关行业生产管理工作经验,熟悉冷轧、铸轧生产工艺及知识;至少3年以上同等职位工作经验或大型铝板带箔加工企业总经理岗位工作经验。

3、具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;

5、为人诚恳及具有良好的职业操守

1、全面主持集团铝加工(铝板带箔加工)事业部(下辖两个企业)管理工作,制订企业中长期发展战略目标;

2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;

3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、审定营销计划,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;

5、全面负责运营管理,在财务、人力资源、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导能力和控制能力;

6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。

任职资格:

1、35-50岁,冶金、机械、材料、压力加工等相关专业大专以上学历;

2、15年以上铝板带箔加工等相关行业工作经验,5年以上相关行业生产管理工作经验,熟悉冷轧、铸轧生产工艺及知识;至少3年以上同等职位工作经验或大型铝板带箔加工企业总经理岗位工作经验。

3、具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;

5、为人诚恳及具有良好的职业操守