社区征兵工作总结

根据县人武部的工作指示，我镇201X年度民兵组织整顿工作、自元月1日开始，止3月31日结束。通过整组，我镇共有民兵3535名，其中基干民兵70名，装甲兵分队30人、应急排40人，配齐配强了民兵干部，基本达到了编组合理，组织健全。队伍纯洁，官兵相识，制度完善，活动落实，资料齐全之标准。现总结如下：

一、领导重视，较好地发扬了党管武装的优良传统

县民兵组织整顿工作会议召开以后，我们及时向镇主要领导汇报县部会议精神和本年度民兵整顿工作要求，镇领导非常关心此项工作，党委书记、民兵营教导员王合民同志亲自主持召开了我镇民兵组织整顿工作会议，并且强调指示，本年度我镇的民兵整组工作要严格以县人武部的工作指示为依据，以便于管理，提高战斗力为目标，立足于本镇实际、着力解决、调整改革中出现的新情况、新问题，切实发挥民兵国防建设和经济建设中的突出作用。为此，镇党委要求各支部、村委一定要把民兵工作列入重要议事日程，支部书记要发挥好民兵连指导员的作用，要注意听取民兵连的工作汇报，解决好民兵干部的政治、经济待遇，要切实加强对武装工作的领导，提高我镇民兵预备役队伍的战斗力，真正做到“拉得出、用得上”。

二、注重宣传，加强培训

为了做好本年度民兵整组工作，我们从2月20日开始，利用一星期时间对全镇民兵干部进行集中教育培训，认真进行了形势战备教育、组织学习了《南阳市民兵组织整顿工作实施方案》和《社旗县民兵组织整顿工作实施方案》，提高了广大民兵干部对民兵整组工作重要性的认识，使他们掌握了民兵整组工作的具体方法、步骤，为整组工作的顺利进行奠定了基础。

另外，针对民兵年轻，接受事物快的特点，我们适时利用有线广播、墙报、标语等途径进行广泛宣传，深入进行了民兵性质、任务、优良传统、爱国主义教育，加强了形势战备和政策法制教育，打牢了思想基础，争取了广泛的理想和支持，确保整组工作顺利进行。

三、狠抓组织促落实

在做好宣传教育的基础上，我们按照“着眼改革，合理调整，突出重点，全面提高”的工作思路，深入抓好民兵整组工作的落实。

1、优化结构，调整编组。结合我镇实际，我们本着有利于领导，有利于提高质量，有利于开展活动，有利于执行任务的原则，每个行政村编设民兵连1个，领导本村的基干民兵和普通民兵，16个民兵连。在基层民兵组织建设方面，我们按照总参文件精神，对基干组织进行四类划分，并按照县人武部工作要求，在民兵干部配备总数上，我们本着稳定队伍，改善结构，提高素质的要求，广泛征求民意，优先从退伍军人中选拔一批德才兼备的年轻人员担任民兵干部，并对他们进行集中培训，提高其政治素质、业务水平和领导能力。

2、建立健全各项制度。在今年民兵整组工作中、针对基层民兵工作制度不完善、不适应新形势等情况，我们多次召开民兵干部会议，听取他们对民兵工作意见和建议，及时对民兵干部例会制度、点验制度、经常性活动制度、定期向党委汇报制度、民兵干部奖罚制度等各项工作制度进行修订和完善。通过建立健全各项制度进行有效管理。

四、认真做好点验

根据县人武部民兵整组工作指示，我们精心组织、按照召开基干民兵点验大会，进行干部任命、民兵宣誓，对先进单位及个人进行表彰奖励，对各项工作制度进行传达、整个点验过程不走过场，点验率达到90%以上。

总之，201X年度我镇的民兵整组工作在镇党委及县人武部正确领导下，取得了一些成绩，但这与新形势下上级对我们的工作要求还有一定距离，新情况、新问题还会不断出现，在以后的工作中，我们将全面贯彻“三个代表”重要思想，立足实际，坚持改革，奋力拼搏，求真务实，认真落实上级军事机关的各项任务、再创新的业绩。