学生会工作检讨书

尊敬的X书记:

您好!

针对近期学生会工作开展及任务完成情况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任,特别是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级安排的任务,负有领导不利的责任,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:

1、有些活动计划执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。

2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。

3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中态度散漫,没有工作积极性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么认真、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。

4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解,进而影响工作效率。

5、有些活动实施较混乱,准备不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,互相推卸等等。

6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。

7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团保持一致。

8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够

9、部门干事工作技能不强,正副部长工作流程不详,缺少有效的指导和锻炼。

10、部门特色与工作职责不甚明确,难以有效的区分。

11、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难有新收获,大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。

以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,认真学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力,认真履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。

请领导放心。

学生:XXX

XXXX/XX/XX

相关范文

工作失职检讨书500字

工作上有失误是难免的,毕竟人有失手马有失蹄。但是我们要吸取教训,不能在同一个地方犯两次错误,做好检讨就是让我们加深对这次事件的印象,希望大家今后工作顺利,节节高

  • 查看本文
  • 后勤人员工作没做好检讨书

    企业后勤人员工作没做好检讨书范文(精选5篇)在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚

  • 查看本文
  • 工作失职检讨书五篇经典

    (篇一)尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有

  • 查看本文
  • 公司出纳工作疏忽检讨书

    公司出纳工作疏忽检讨书在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,请注意检讨书里面要交代清楚行为。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小

  • 查看本文
  • 简单工作检讨书四篇

    简单工作检讨书一尊敬的单位领导:我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现

  • 查看本文
  • 工作失职检讨书000字三篇

    篇一:工作失职检讨书1000字范文尊敬的各位领导:您好!作为xx组件技术部的一位技术主管,我在工作进程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,

  • 查看本文
  • 员工工作出错检讨书

    遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书,首先认错态度要诚恳,下面是dawenku挑选较好的员工工作出错检讨书范文,供大家参考阅读。一、员工工作出错检讨书尊敬

  • 查看本文
  • 关于银行工作检讨书

    各位带领;各位同事:20xx年某月的一午时,xx点正,这个时候是我们门前柜员交班的时候,在这个时候,为了交班的顺利,钱款明白。所以,交班时是差错外收付款交易的。

  • 查看本文
  • 工作疏忽检讨书三篇

    【篇一】在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是

  • 查看本文
  • 有关工作检讨书

    尊敬的领导同志:经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。然而,经过经理的严

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 工作 学生会 学生会工作检讨书

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有