常用版正规劳动合同

甲方(用人单位):  乙方(劳动者):  签订日期:________年____月____日  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。  第 1 页 共 1 页  
第一条
劳动合同双方当事人基本情况  
(一):甲方  住所  法定代表人或者主要负责人
(二):乙方
性别  住址居民身份证号码  
第二条
劳动合同期限  
(一)合同期限  双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从 ________年 ____月 ____日起至 工作任务完成时止。  
(二)试用期限  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):  
1、无试用期。  
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。  
第三条
工作内容和工作地点  
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。  
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。  
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  
第四条
工作时间和休息休假  
(一)甲、乙双方同意按以下第
种方式确定乙方的工作时间:  
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作天,每周至少休息一天。  
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。  
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。  
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。  
第五条
劳动报酬  
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第
种形式执行,不得低于当地最低工资标准。  
1、乙方试用期工资 元月;试用期满工资元月。  
2、其他形式:
。  
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。  
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在____日内未提出异议的视为同意。  
(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。  
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》
第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。  
第六条
社会保险及其他福利待遇  
(一)甲乙双方按国家和____省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。  
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和____省有关规定执行。  
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行。  
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。  
第七条
劳动保护、劳动条件和职业危害防护  
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。  
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。  
第八条
劳动合同的解除、终止和经济补偿  
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____省有关规定执行。  
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  
(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  
第九条
劳动争议处理  劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  
第十条 其他3.  
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、____省有关规定相悖的,按有关规定执行。  
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  
(三)其他需要约定的事宜: 。
第 3 页 共 3 页  甲方(公章):
乙方(签字或盖章): 法定代表人或委托代理人(签字或盖章):  签订日期: ________年____月____日签订日期: ________年____月____日第 4 页 共 4 页

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