通用不定期劳动合同样书

甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：　　生产经营地址：____市____区 身份证号码：　　法定代表人(主要负责人)： 户口所在地址：____市　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。　　
一、合同期限　　双方同意选择以下第
(一) 种方式来确定本合同期限：　　
(一)固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。　　
(二)无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。　　
(三)以完成一定工作为期限：从 ∕________年 ____月____日起至 ∕________年 ____月____日工作任务完成时止。 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 ∕________年 ____月____日起至 ∕________年 ____月____日止。(劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不超过一个月;劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不超过二个月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不超过六个月。)　　
二、工作内容和工作地点　　
(一)乙方的工作岗位为 ，工作地点在 。　　
(二)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。　　
三、工作时间和休息休假　　
(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。每日工作8小时，每周工作40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，所延长的工作时间以劳动法规规定为限。如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度的，则按批准的工时制度实行。　　
(二)甲方保证乙方每周至少休息____日。　　
(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定的带薪假期。　　
四、劳动报酬　　
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 3 种形式执行，并不低于当地最低工资标准。　　
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为
元月，试用期工资为
元月。　　
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。　　
3、其他形式：。　　
(二)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果，适时调整乙方工资，乙方在____日内未提出异议的视为同意。　　
(三)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，定于每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　
(四)甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》、《____省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。　　
五、社会保险和福利待遇　　
(一)按照《劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。　　
(二)甲方依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享受相应的社会保险待遇。　　
(三)乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。　　
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　
(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业危害，甲方如实告知乙方，并按《职业病防治法》、《妇女权益保障法》等有关规定保护乙方的健康及其相关权益。　　
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。　　
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。　　
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方按《工伤保险条例》、《____省工伤保险条例》等的规定办理乙方相应的待遇。　　
七、合同的变更　　
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。　　
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份