实用公司劳动合同样式

甲方：_________　　法定代表人：_________　　施工工地地址：_________　　在京住所地通讯地址：_________　　乙方：_________　　居民身份证号：_________　　出生日期：________年____月____日　　家庭住址：_________　　XX编码：_________　　户口所在地：_________　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
一、劳动合同期限　　
第一条　劳动合同期限(甲乙双方选择适用)　　有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止;其中试用期至________年____月____日止。　　以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。　　
二、工作内容　　
第二条　甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。　　
三、劳动保护和劳动条件　　
第三条　甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　
第四条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　
第五条　甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　
四、工资保险待遇　　
第六条　乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。　　双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。　　甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签确认。　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。　　甲乙双方对工资支付的其他约定_________。　　
第七条　甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。　　
五、劳动纪律和劳动合同的解除　　
第八条　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　
第九条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;　　
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　
(四)不服从甲方正当工作安排的;　　
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;　　
(六)被依法追究刑事责任的。　　
第十条　乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。　　
六、当事人约定的其他内容　　
第十一条　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　
第十二条　甲乙双方约定的其他内容：_________。　　
七、劳动争议处理及其它　　
第十三条　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。　　
第十四条　甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。　　
第十五条　本合同未尽事宜或与国家、____市规定相悖的，按照有关规定执行。　　
第十六条　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(签)：_________　　法定代表人(签)：_________　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日劳动合同 篇10　　甲方(用人单位或受委托的项目部)：　　地址： 联系电话：　　乙方(姓名)： 性别：　　身份证号码： 现住址：　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：　　
一、劳动合同期限　　
1、不足一个月时间的用工：从________年____月日至________年____月____日(不设试用期)。　　
2、完成一定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。　　
二、工作内容　　甲方安排乙方工作地点：　　从事(工种)：　　数(质)量要求：　　
三、劳动报酬　　
1、工资计算方式：　　
(1)计时(每天或每月工资标准)　　
(2)计量(件)(单价数量)　　
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ‰，计人民币　　元，余款待任务完成后全部付给。　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。　　
四、劳动保护和工伤保险　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。　　
五、违反劳动合同的责任及其它约定　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方(签章)： 乙方(签章)：________年____月____日________年____月____日