实用劳动合同样式通用版

甲方：____市有限公司　　乙方：　　经双方友好协商，就乙方以
身份（职务）参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：　　
一、合同期限　　
1、固定期限：年月____日至________年月____日止。　　
2、乙方每日工作时间为：不低于
个小时。　　
3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。。　　
二、薪资标准及支付　　
1、薪资标准：基本工资日勤考核产品提成。　　
2、薪资发放时间：每月____日至____日，通过中国银行卡发放。　　
三、考勤　　
1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班（a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理；b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训）　　
四、甲方义务　　
1、负责业务培训及提供培训资料；　　
2、负责提供活动产品及活动所需工具。　　
五、乙方义务　　
1、按时按质完成甲方交给的工作任务。　　
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。　　
3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款　　
4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。　　
5、离职后____日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。　　
六、违约责任　　
1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离职时间工资），并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。　　
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。　　
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。　　
4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。否则，甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿。　　
七、协议的终止和解除　　
1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议；　　
2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。　　
八、争议解决　　
1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向　　甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；　　
九、其他　　
1，乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。　　
2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有　　
3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　
十、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。　　甲方（盖章）：
乙方（签字）：　　签约代表：
身份证号码：
联系地址：联系地址：　　联系电话
联系电话：　　签约日期签约日期