幼儿园园长聘用合同

甲方(用人单位):________________

地址:____________________________

乙方(劳动者):___________________

性别:_________________________

出生年月:_______________________

居民身份证号码:_________________

户口所在地址:___________________

常住地址:_______________________

为确立劳动关系,明晰双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定,经双方协商批准,签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日到________年________月________日止。

二、工作报酬及内容(

一)甲方付给园长工资为________________元/月,岗位补贴元/________月(招收学生人数_________)。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

(三)工作内容:

1、编制全园的教学计划,

2、招生宣传工作,

3、日常保教和安全工作,

4、重大活动的组织,

5、教师的考评工作,

6、总园安排的其他工作。

7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。

(四)工作考评:

1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故,办园规范,记录完整的发500元考评奖。

2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖100元。

三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、劳动纪律乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给幼儿造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。

6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

五、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。经双方协商,可以续订劳动合同。

六、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满________日前以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违背劳动纪律或者幼儿园规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。

2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的

(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同;

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。

七、违约责任

甲乙单方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金________元。合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限(从学习之日起________年)而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

八、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

九、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方:____________(签章)乙方:____________(签字)

________年________月________日________年________月________日

相关范文

人事代理人员聘用通用版合同书

签订合同可以明确双方的权利和义务,便于双方协调配合。当发生不必要的纷争时,可以维权!  人事代理人员的聘用合同书  甲方(单位)名称:_____________

  • 查看本文
  • 小学清洁工聘用合同

    一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域,即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清

  • 查看本文
  • 技术员聘用合同

    甲方(用人单位)名称:________________法定代表人:________________乙方(受聘人员)姓名:________________性别:_

  • 查看本文
  • 新版长期聘用合同

    甲方:【聘用单位】名称:新概念商务宾馆  乙方:【受聘人员】姓名: 性别: 应聘职务: 工资待遇: 出生________年____月____日:________

  • 查看本文
  • 公司员工聘用合同协议标准版

    员工入职,聘用的单位要与员工签订协议书,那么,协议书怎么写呢为大家带来的是公司员工聘用合同协议书范本,欢迎参考。甲方(用人单位)名称:_____________

  • 查看本文
  • 幼儿园教师聘用劳动合同

    聘方(甲方):_________________幼儿园法人代表:_________________被聘方(乙方):_________________籍贯:___

  • 查看本文
  • 文员聘用合同

    甲方:___________法定代表人:_______________地址:_______________乙方:___________身份证号:________

  • 查看本文
  • 村委会聘用合同

    聘用单位(甲方):_________________受聘人员(乙方):_________________填写说明1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方

  • 查看本文
  • 聘用合同书通用版

    聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技

  • 查看本文
  • 工程师聘用协议常用版

    甲方:________________公司乙方:_____________________身份证号:________________甲方公司因工作和业务发展需要

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 园长 聘用 幼儿园 幼儿园园长聘用合同

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有