工伤保险个人申请书

申请人:______________,性别_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,籍贯,住_______________市_______________街,身份证号码:______________,是__________公司职工。联系电话_________________。

被申请人:_________________公司,地址:_____________。

法定代表人:______________任__________职务

联系电话:________________

请求事项:请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。

事实与理由:申请人是_______________公司职工,于_____________年__________月被进入该公司,在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间,发生__________工作事故,致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后,在__________市__________医院治疗,诊断为__________,现已住院治疗__________个月,花费医药费__________元。

根据《工伤保险条例》第_____条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

__________县(市)劳动和社会保障局

申请人(签字):_________________

_____________年__________月__________日

相关范文

社区主任辞职申请书

社区主任辞职申请书尊敬的各位领导:我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。XX年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我

  • 查看本文
  • 劳动合同解约申请书

    甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方于_____________年__________月__________

  • 查看本文
  • 欠薪劳动仲裁申请书

    申请人:_________________,性别:_________________,年龄:_________________,住址:_____________

  • 查看本文
  • 公司员工辞职申请书

    尊敬的X总:您好!很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。由于X总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期

  • 查看本文
  • 机关辞职申请书

    敬爱的主任:您好!在此,感谢领导给予我发挥个人优势的平台,感谢一直以来对我的指导和信任,感谢所有给予过我帮助的同事们。两年来的工作,让我发现自己在所学知识已经无

  • 查看本文
  • 返回工资仲裁反请求申请书

    申请人:___________________________,男,__________年_____月_____日生,原系__________市________

  • 查看本文
  • 劳动仲裁申请书职业病

    申请人:_________________李__________,男,1958年11月8日生,汉族,住__________县__________乡_______

  • 查看本文
  • 工伤劳动仲裁申请书

    工伤劳动仲裁申请书申诉人:__________,男,_____族,_____年_____月_____日出生,身份证号:____________________住

  • 查看本文
  • 拖欠工资仲裁申请书

    申请人:被申请人:法定代表人:申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_______元(自_____年____月至_____年___

  • 查看本文
  • 玉林劳动合同续签申请书

    甲方:_________________(以下简称“甲方”)乙方:_________________(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 申请书 工伤保险 工伤保险个人申请书

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有