有薪病假申请工资

尊敬的公司领导:_________________

本人___________,男,现年____岁,原系__________职工,因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动,于________年____月_____日在本厂申请办理了休养手续,每月领取_______元生活费。多年来,长期患病在市内各大医院治疗无效,无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救,_______年至_____年更是屡次被市急救中心重症监护室下达《病危通知》。

__________年_______月,本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。经治疗后,现语言功能部分丧失,肢体功能显著下降,医院要求每周回访。

如今,高昂的治疗费及药费,让每月只有_________余元的病患职工已经负债累累,同时给并不宽裕的子女及亲属都带来巨大的经济压力。

恳请公司领导同意本人办理病退的申请。

申请人:_________________

_________年____月___日

相关范文

具有法律效力工资证明

兹证明,__________身份证号()为本公司职员,在本公司__________岗位工作,并已经在本公司任职__________年__________月,年收

  • 查看本文
  • 工伤期间工资申请报告

    申请人:_________________性别:______________年龄:________岁,身份证号:_________________住址:____

  • 查看本文
  • 企业工资集体协议新

    根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定,结合本企业特点和实际,经企业代表与职工代

  • 查看本文
  • 工资集体协商协议书

    为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有

  • 查看本文
  • 借工资借条

    1.借条范本原因:今日由于个人财务紧张借_____________1000元人民币(壹仟圆人民币)借款日期:______________年_____月_____

  • 查看本文
  • 个月工资流水证明

    (身份证号:_________________)系我单位员工,自_____年_____月_____日进入我单位并工作至今,现担任_____职务。近一年度该员工月

  • 查看本文
  • 申请劳动仲裁申请书

    申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:_

  • 查看本文
  • 申请劳动仲裁延期

    申请人:______________有限公司请求事项:_________________申请理由:_________________我公司与__________

  • 查看本文
  • 工资集体协商要约书()

    ________(企业/企业工会):为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同

  • 查看本文
  • 申请辞职书

    亲爱的领导:我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 病假 工资 申请 有薪病假申请工资

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有