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律所解除聘用合同
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甲方用人单位名称:_________________法定代表人:_________________经营地址:_________________乙方姓名:_________________性别:_________________身份证号码:_________________家庭地址:_________________第一条:_________________乙方于_______________年_______________月_______________日与甲方签订的聘用合同,该聘用合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。现经双方友好协商,于_______________年_______________月_______________日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止。第二条:_________________乙方完成以下工作交接手续后,双方解除或终止聘用关系。1、交接程序及内容:_________________律师要求调离的,须向本所递交调离报告,写明去向。经主任审批同意后,调离人员须办理以下手续:_________________⑴按所规章制度交回应交的办公设备;
第2页共2页⑵交清已结案的卷宗;⑶对未了结的法律事务的处理意见;⑷财务人员出具的经济手续已结清的证明;(5)
。(6)以上交接工作应在_______________年_______________月_______________日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。第三条:_________________本合同一式三份,甲、乙双方各一份,司法局备案一份。(以下无正文)甲方(签章):_________________乙方:______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
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