代填聘用合同

一、甲方(聘用单位)

名称：_________________填写学院二级机构

法定代表人或委托代理人：_________________填写二级机构行政负责人

地址：_________________

邮政编码：________________

联系电话：_________________部门电话

乙方(受聘人员)

信息由受聘人员实事求是填写，不能弄虚作假

根据国办发[20xx年]35号和《安徽国防科技职业学院岗位设置与聘用实施方案》规定，

二、聘用合同期限

1、本合同期限为四年，自年月日-年月日止(新参加工作人员填写第一条后试用期);

2、距离规定退休年龄不足一个聘期的人员填写第二条;

3、新提任干部为试用期的人员或其他人员填写第三条。

三、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在_______________部门从事_______________岗位的工作;

_______________岗位填写专业技术等级，职员等级、工勤技能等级(学院

与受聘七级以上专业技术人员，七级以上管理人员签订聘用合同，其它受聘人员由聘用单位负责人与受聘人员签订聘用合同，聘用上岗。)

1、双肩桃(教师兼管理岗位)人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事教授(副教授、讲师、助教)_____级兼管理岗位名称(职员__________级)岗位的工作(附教授(副教授、讲师、助教)_____级职责及兼管理岗位职责)。

2、专任教师人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事教授(副教授、助教、讲师)_____级岗位工作(附教授(副教授、助教、讲师)_____级职责)。

3、管理人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事岗位名称(职员__________级)岗位工作(附岗位名称职责)。

4、工勤人员：_________________甲方聘用乙方在__________部门从事岗位名称(技术工__________级)岗位工作(附岗位名称职责)。

四、工资福利与社会保险待遇

(一)乙方工资的构成和标准，按安徽省事业单位工资制度执行。

五、违反聘用合同的责任

(一)(2)支付赔偿金的标准为：_________________经济补偿标准的2倍向乙方支付赔偿金。

(二)1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：_________________甲方为乙方支付的所有培训费用(培训费、差旅费、交通费等)，另甲方收取乙方违约金：_________________乙方少为甲方服务壹年，乙方向甲方交纳违约金伍仟元整(5000)。

(三)双方共同约定的其他违约责任条款(无)

六、双方约定的其他事项(无)

甲方：_______________

乙方：_______________

____________ 年____________ 月____________ 日