-
通用版劳动仲裁申请书
-
一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资_________0元并由第一被诉人_________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。
二、由被诉人承担本案诉讼费用。
事实与理由:
申诉人原系第一被诉人下属单位_________厂的职工,因当时的政策需要借调到_________厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资38元/月计发,不认可其应有的岗位工资。20_________年12月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。_________厂现在是第二被诉人的下属单位。
此致
_________市劳动争议_____委员会
申诉人:_________
_________年_________月_________日
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 辞职违约金免责申请书
- 2 互联网公司员工辞职申请书
- 3 劳动合同(通用版)整理版
- 4 不服劳动仲裁起诉状
- 5 教育机构学员培训合同通用版
- 6 简版续签劳动合同申请书
- 7 西餐厅员工辞职申请书
- 8 北京续订劳动合同申请书
- 9 工伤认定行政复议申请书
- 10 工程劳务承包合同通用版
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 公司雇佣员工通用版合同
- 2 个人提出解除劳动合同协议书通用版
- 3 村委主任辞职申请书
- 4 工伤认定申请书
- 5 幼儿教师鉴定劳动合同申请书
- 6 单位劳动仲裁起诉书
- 7 劳动合同违约仲裁申请书
- 8 中小学教师聘用合同通用版
- 9 手写工伤鉴定申请书
- 10 家政劳动合同通用版