个人雇佣合同协议书

甲方_____________

经营地址_________

乙方___________

居民身份证号___________________

出生日期___________年___________月_____日

家庭住址____________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同___________年___________月_____日生效,___________年___________月____日终止。

其中试用期至___________年___________月_____日止。

劳动合同期限在______月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在______月以上_____年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在______年以上______年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在______年以上的,试用期不得超过______月。

第二条 乙方担任__________岗位(工种)工作。

乙方患有_______岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作_______岗位。

甲乙双方对乙方_______岗位(工种)的其他约定 _________

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每______年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施_______岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)______月工资__________元,试用期间______月工资____,甲方每______月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资__________元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每______月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _________________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每______月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的。

第十一条 乙方患_______岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种_______岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30______日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项__________________________

第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) _______________乙方(签字或盖章)_______________

法定代表人或委托代理人__________(签字或盖章)

签订日期:_________年 ______月______日

相关范文

保安雇佣合同通用版本

甲方:_______________(简称甲方)乙方:_______________(简称乙方)为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生

  • 查看本文
  • 私人雇佣保姆通用合同

    甲方:__________________  乙方:__________________  在遵守国家法律、法规遵守《______市外地来京人员从事农行服务管理

  • 查看本文
  • 正规劳务雇佣合同通用版

    甲方(聘用单位):  乙方(受聘人):  家庭联系地址:  鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:  第一条:本合

  • 查看本文
  • 关于雇佣合同样书

    甲方(聘用单位):  乙方(受聘人):  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条 合同期限  1、合同有效

  • 查看本文
  • 临时雇佣合同标准版

    甲方:__________________公司  乙方:__________________性别:_____________居民身份证号码:_______出生日

  • 查看本文
  • 员工雇佣热门版合同

    甲 方:  注册地址:  法定代表人:  乙 方: 性别:________年龄:  身 份 证 号:  现 居 住 地 址:  联 系 电 话:  根据国家相关

  • 查看本文
  • 临时雇佣合同(实用版)

    甲方:__________________公司  乙方:__________________性别:_____________居民身份证号码:_______出生日

  • 查看本文
  • 雇佣关系解除合同

    合同编号:______________甲 方:______________________________公司乙 方:___________(员工工号:____

  • 查看本文
  • 雇佣热门版合同

    第一条:合同期限  聘用期为________年,自________年____月____日起至________年____月日止, 前____月为试用期,乙方试用合

  • 查看本文
  • 关于雇佣保姆标准合同

    甲方:  乙方:  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。  第一条 乙方的职务为保姆。  第二条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 雇佣 个人雇佣合同协议书

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有