劳务雇佣合同标准

甲方 (雇主)
　　乙方： (雇员)
　　甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《民法典》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。
　　
一、合同项目
　　
1、甲方雇佣乙方于________年____月____日起至________年____月____日止共 天在华强电子世界从事_________ 劳务，每天从______点至______点，____日共_____小时。并履行以下职责。
　　
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
　　
三、报酬
　　甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：
　　
1、每日_______元人民币(大写： );
　　
2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。
　　
四、报酬结算方式
　　按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
　　
五、主要劳务地
　　乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
　　
六、保险和医疗费
　　雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。
　　
七、食宿、交通及其他
　　
1、乙方食宿、交通自理
　　
2、其他约定：__________________________ 。
　　
八、紧急情况的通知
　　乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名： ，联系电话： ，联系地址： XXX ，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。
　　
九、乙方责任
　　
1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
　　
2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。
　　
十、终止合同
　　
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
　　
2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
　　A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。
　　B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况
　　C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任
　　D乙方放弃工作职责
　　E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务
　　F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等
　　G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待
　　其他规定：_____________________________________________
　　十
一、违约责任
　　乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。
　　十
二、争议的解决
　　因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至____市____区人民诉讼解决。
　　十
三、其它
　　
1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。
　　
2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。
　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
　　________年____月____日 ________年____月____日