临时工聘用合同标准协议书

甲方：
　　乙方：
　　经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事 工作，并达成如下协议：
　　一，乙方职责：
　　
1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
　　
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
　　
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
　　
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
　　
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
　　二、乙方报酬和待遇：
　　甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
　　三、聘用期限：
　　聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
　　四、其它事项：
　　
1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
　　
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
　　
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
　　
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
　　甲方法人代表签字： 甲方盖章：
　　乙方签字： 乙方身份证号