XX公司雇佣合同

甲方(聘用单位)_______集团公司(以下简称甲方)  乙方(受聘人)_________(以下简称乙方)  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  
第一条合同期限  合同有效期:  
(1)自________年____月____日起,为固定期限合同。  
(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。  本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。  
第二条工作岗位  甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。  
第三条工作条件和劳动保护  甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。  甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。  
第四条工作报酬  根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。  甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。  乙方享受规定的福利待遇。  乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。  甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。  
第五条工作纪律、奖励和惩处  乙方应遵守国家的法律、法规。  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。  甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。  
第六条聘用合同的变更、终止和解除  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;  
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;  
(3)故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;  
(4)体罚学生,经教育不改的;  
(5)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;  
(6)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;  
(7)被依法追究刑事责任的。  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。  
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。  
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;  
(4)乙方不履行聘用合同的。  7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同  
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》
第三条第5款规定者除外);  
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》
第三条第5款规定者除外);  
(3)法律、法规规定的其他情形。  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。  
(1)在试用期内的;  
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。  9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点,除特殊情况外,一般应在学期结束前三十天通知甲方。  
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿  经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满________年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。  甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当一个月工资的经济补偿金。  甲方单位XX固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。  经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资。  甲方依据本条第3、4款解除合同,发给经济补偿金时,乙方的月工资低于甲方单位上________年月平均工资的,按甲方单位平均工资的标准支付。  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。  
(1)凡由____区县教育行政部门或单位出资进修培训,乙方应按规定赔偿进修培训费。  
(2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费;  
(3)凡是由____区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。  7、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。  8、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。  
第八条其它事项  甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》
第六条人事争议处理的有关条款执行。  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。  双方认为需要规定的其他事项。  甲方(盖章)____________集团公司  法人代表(签字)__________  乙方(签字)____________  ________年____月____日________年____月____日

相关范文

保姆雇佣合同

一、服务内容  请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。  二、丙方的权利和责任  2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务

  • 查看本文
  • 员工向公司借款合同

    甲方:乙方:保证人:身份证件号码:抵押人姓名:身份证号码:一、由于乙方资金确实紧张,致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约,

  • 查看本文
  • 家庭雇佣保姆协议书通用版

    甲方(雇佣方): 国籍: 护照号码:乙方(被雇佣方) : 国籍: 身份证号码:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了

  • 查看本文
  • 公司实习生聘用合同

    甲方:__________________乙方姓名:_________________证号:________________________根据《中华人民共和国

  • 查看本文
  • 员工与公司合同

    甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,

  • 查看本文
  • 雇佣保姆合同通用版

    甲方(雇主):乙方(雇员):?身份证号:根据《_____》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一

  • 查看本文
  • 必备公司劳动合同经典版

    甲方(用人单位)名称: _________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:___

  • 查看本文
  • 公司知识产权保密合同书

    甲方:法定代表人:电话:地址:乙方: 性别:身份证号码: 邮箱:固定电话: 移动电话:身份证住址:在京居住地址:鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作,同时乙方愿意受聘

  • 查看本文
  • 个人雇佣合同协议书简易版

    甲方:__________电话:_____乙方:_____电话:_____家庭地址:_____甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和

  • 查看本文
  • 公司人员实习证明书

    公司人员的实习证明书1兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习,期间担任_________,情况属实,特此证明。公司地址:联

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 雇佣 公司 XX XX公司雇佣合同

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有