常用版长期劳动合同样式

甲方(聘用单位)全称:___________________  法定地址:_______________________________  XX编码:_______________________________  法人代表姓名:___________________________  职务:___________________________________  委托代理人姓名:_________________________  职务:___________________________________  乙方(受聘者)姓名:_____________________  甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。  
一、甲方承诺  
(一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。  
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。  
(三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。  
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。  
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。  
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。  
二、乙方承诺  
(一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。  
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方的工作安排。  
(三)认真履行岗位职责,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。  
(四)如实提供个人有关资料,不得有欺骗讹诈行为。  
三、双方约定  
(一)工作范围  甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。  
(二)合同期限及试用期  本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中,试用期_______个月(最长不超过6个月),月工资额_________元。  
(三)工作时间和超过工作限制  乙方每天为甲方工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过36小时,连续加班不得超过3天。  
(四)工资的给付  
1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。支付时间为每月____日至____日。  
2.停工工资:非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%。  
四、劳动合同的解除、终止和续订  
(一)劳动合同的解除  合同期未满解除劳动合同的,必须符合国家法律规定;经双方协商同意,也可以解除合同。  除法律另有规定外,甲、乙任何一方要解除劳动合同,须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方,作为代替通知金。  
(二)劳动合同的终止  劳动合同期满,合同即终止执行。  
(三)劳动合同的续订  续订劳动合同,双方要在合同期满前30天协商确定。  
五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿  乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金),按国家和本省的有关规定执行。  
六、违约责任  甲、乙任何一方若不履行本合同规定,须承担违约责任。  
(一)违约经济责任  
1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。  
2.乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。  
3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资,除付清所欠工资外,须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。  
4.在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足________年的按________年计)。  
5.乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足________年的按________年计)。  
(二)违约法律责任  甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成严重损失的,除承担经济责任外,还应负相应的法律责任。  
七、其他  
(一)经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,但须办理变更手续。  
(二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议,任何一方均有权申请调解和仲裁,也可以向人民法院起诉。  
(三)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。  
(四)其他约定:___________________________________________________  甲方(盖章):____________________
乙方(签章):_________________  法定代表人(签字):______________
托代理人(签字):_____________  ________年____月____日
________年____月____日  签订地点:________________________
签订地点:_____________________合同鉴证鉴证字( )第 号经审阅,该合同符合国家规定,现予鉴证。鉴证员(签名) 鉴证机关(盖章)年____月____日年____月____日

相关范文

常用版不定期聘用合同书

甲方: 地址:  乙方: 身份证号码: 住址:  因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》等相关法律

  • 查看本文
  • 关于长期劳动合同

    编号____________  甲方_________________________  乙方_________________________  签订日期__

  • 查看本文
  • 常用离职证明

    姓名:_________________,性别:___________________,年龄:___________________。身份证号_________

  • 查看本文
  • 用工合同详细版样式

    甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人或主要负责人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地住址:户籍所在地住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码

  • 查看本文
  • 常用劳动用工合同

    甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____

  • 查看本文
  • 江苏省全日制劳动合同书正式版样式

    江苏省全日制劳动合同书江苏省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位)用人单位名称?用人单位住所?工商登记注册类型劳动合同履行地?法定代表人或负责人乙方(劳动者)

  • 查看本文
  • 公司员工保密协议书常用版

    甲方:公司住所地:乙方:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的

  • 查看本文
  • 常用版雇佣合同

    甲方(用人单位):_________________  乙方:_____________________________  性别:_______________

  • 查看本文
  • 短期劳动合同常用版

    甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

    查看本文

    湖南省非全日制用工劳动合同常用

    甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 样式 长期 常用 常用版长期劳动合同样式

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有