XX版企业雇佣合同

甲方:(聘用单位)名称:___________  法定代表人:  地址:  乙方:(受聘人员)姓名:___________  性别:____  民族:____  出生年月:____________  政治面貌:_____________  身体状况:______________  居民身份证号码:________________________________  家庭住址:_________________________  联系电话:______________________  根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。  
一、合同期限  聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止。  
二、工作范围  乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。  
三、工作纪律  
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。  
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。  
四、工作报酬  
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。  
2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。  
3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。  
4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。  
五、合同变更、解除或终止  
1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:  ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;  ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;  
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。  
3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:  ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;  ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;  ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的;  ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;  ⑸被依法追究刑事责任的;  ⑹国家法律、法规另有规定的;  ⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的`:  
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:  ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;  ⑵国家法律、法规另有规定的。  
5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。  
六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。  
七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方(盖章)  乙方(签章)  法定代表人(签章)  签订时间:________年____月____日

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