工作内容:%创建并维护公司员工记录;%对所属员工进行任务分配,并指导其进行员工绩效评价和档案维护;%与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商,并制
1.创建并维护组织员工记录。2.对所属员工进行任务分配,并指导其进行员工绩效评价和档案维护。3.与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商,并制定相