薪酬绩效经理 1、制定并完善地区员工薪酬管理、绩效管理流程与制度 2、根据年度经营管理的实际情况和需求,组织实施员工绩效计划的制定,推动员工绩效有效承接组织绩效
1、 具备市场营销或相关专业专科及以上学历 2、 具有2年以上建筑市场产品销售经验,有建筑材料或保温材料相关的销售经验者优先。 3、 掌握市场营销的相关专业知识