社会保障局岗位职责

人力资源和社会保障局职能职责

一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订人力资源和社会保障相关发展规划，并组织实施和监督检查；拟订机构改革中人员定岗和分流措施。 二、综合

社会保障局 职能 人力资源

信息中心主任岗位职责(劳动和社会保障局)

1.负责信息中心全面工作。2.拟定辖内劳动和社会保障信息系统建设总体规划和系统设计方案。3.拟定辖内劳动和社会保险信息管理系统标准和技术规范、准人程序并组织实施

信息中心 社会保障局 主任 劳动

办公室主任岗位职责(劳动和社会保障局)

1.主持局办公室全面工作，组织拟定局工作制度并监督检查，组织拟定局年度工作计划、总结。2.负责局机关的综合协调、督查督办，负责综合性会议的组织。3.完成领导交办

办公室主任 社会保障局 劳动

出纳岗位职责(劳动和社会保障局)

1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。2.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以

出纳 社会保障局 劳动

科员岗位职责(二)(劳动和社会保障局)

1.负责直下岗失业人员《再就业优惠证》资格的审查和发放工作。2.负责公益性岗位人员的协调、调度和工资审核发放工作。3.负责本科文件、信息材料的收集、管理工作。4

科员 社会保障局 劳动

纪委书记岗位职责(劳动和社会保障局)

1.根据上级纪委工作部署，在局党委领导下，研究制订纪委工作计划和实施方案。2.认真组织全体党员干部学习党的纲领章程及局党委各项规章制度,有针对性地抓好党性、党风

社会保障局 纪委书记 劳动

科员岗位职责(劳动和社会保障局)

1.参与违反劳动和社会保险法律、法规行为和对重大劳动违法案件的调查处理工作。2.承办企业年度检查的具体工作。3.负责劳动保障监察证件和社会保险系统内部审计检查证

科员 社会保障局 劳动

工作人员岗位职责(劳动和社会保障局)

1.负责证书的打印和制作工作。2.负责证书办理数额与收人的核对工作。3.负责局办公室上传下达、文件收发工作。

社会保障局 工作人员 劳动

副局长岗位职责(劳动和社会保障局)

1.在局长领导下按照分工负责制的原则，协助局长做好工作，并对局长负责。2.按照局长分工，各自对分工范围内日常工作，积极认真、守职尽责地处理。负责贯彻实施局长办公

副局长 社会保障局 劳动

财务会计岗位职责(劳动和社会保障局)

1.履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。2.负责编制局机关年度经费预决算报表。3.负责做好社

财务会计 社会保障局 劳动

局长岗位职责(劳动和社会保障局)

1.本局实行本级人民政府领导下的局长负责制。局长主持全面工作,并对本级政府负责。2.负责召集并主持局务会议、局长办公会议和其他全局性工作会议，保证党和国家的方针

社会保障局 局长 劳动