区域人事行政副总 1、负责区域范围内各广场的运营计划督导,参与区域内经营活动的决策; 2、负责区域范围内各项制度体系建立、落实和监督执行; 3、建设区域人才梯队
1.提出年度义工工作计划。2.负责义工队伍的发展和建设。3.负责年度大型义工活动的策划、组织和实施。4.负责对基层义工站、队的指导,总结推广先进经验,抓好品牌项