管理制度劳动合同
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公司员工晋升管理制度完整版
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第一条、为_____员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，为使公司员工晋升及调任有所依据，特制订本制度。第二条、晋升条件1、人员之晋升及调任，应以各部门编
- 完整版 晋升 公司员工 管理制度
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员工福利管理制度
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一、宗旨1、为保障员工利益，吸引和留住优秀_____，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本制度。2、本制度所指
- 管理制度 福利 员工
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公司员工外出管理制度
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一、目的为了进一步规范员工外出流程及报销，加强差旅费及有关费用的控制和管理，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、外出定义1、员工外出分为外勤
- 公司员工 管理制度 外出
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员工教育培训管理制度
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第一条：为建设适应_______发展的高素质职工队伍，规范教育培训工作，根据劳资组关于职工培训的相关规定及相关政策,结合运输生产实际，制定本管理制度。第二条：本
- 教育培训 管理制度 员工
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员工休息室管理制度
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为了使员工有更好的休息环境，员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订立如下规章制度，望全体员工遵照执行。一、卫生环境1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休
- 休息室 管理制度 员工
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员工考勤管理制度
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第一条：请销假1、请假_____天的由主管领导批准，请假_____天及以上的由_____批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2、请假手续以书面为准，如遇
- 考勤 管理制度 员工
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员工晋升晋级管理制度
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为了更好地体现员工晋升管理的公正性、严肃性，特制定本管理制度。一、晋升的基本原则及条件1、符合公司及部门发展的实际需求。2、晋升员工自身素质达到公司及部门考核要
- 晋升 晋级 管理制度 员工
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员工劳动纪律管理制度通用版
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公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20
- 员工 通用版 管理制度 纪律
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员工劳动纪律管理制度
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公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20
- 员工 管理制度 纪律
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员工管理制度通用版
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第一章：总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章：公司作息制度第二条公司上班时间为8：30-12：00，13：00-17：30(可分为夏季、冬
- 员工 通用版 管理制度
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公司员工管理制度通用版
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为了使员工忠于职守，促进旅游区的繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，自觉维护平山XX的根本利益。一、员工录用制度：根据实际业务需要，择优录用人才。凡具有初
- 通用版 管理制度 公司员工
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员工培训管理制度通用版
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第一章、总则一、目的1、配合公司的发展目标、业务方向，XX过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展的需要；2、使员工不断适应公司发展，并且满足员工个人能力
- 通用版 员工培训 管理制度
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员工休息室管理制度通用版
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为了使员工有更好的休息环境，员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订立如下规章制度，望全体员工遵照执行。一、卫生环境1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休
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