简易劳动合同

简易解除劳动合同书

甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于_____________年__________月__________

简易 解除

农民工简易劳动合同

甲方(用人单位)名称：_________________住所：_________________法定代表人(主要负责人)联系电话：_______________

农民工 简易

劳动仲裁申请书简易

申诉人：李_________，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：_________，原_________公司员工。被诉人：地址：法定代表人：某某董事长请求事项

仲裁 申请书 简易

保姆用工合同简易

为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

用工 简易 保姆

餐饮店用工合同简易

甲方：_________________名称_________________乙方：_________________姓名_________________用工

用工 简易 餐饮店

公司入职协议简易

甲方：________________乙方：_________________身份证号码：_________________经双方那个平等协议，订立如下条例，由

简易 协议 公司

食堂劳务合同简易

一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作，合同期限为一年，自签订之日起生效;每月25日发放上一个月工资，工资每月人民币2400元。二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及

劳务 简易 食堂

制造业简易劳动合同简单版

甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_______

简易 制造业 简单

职工工伤认定申请书简易

申请人：刘__________，性别，男，出生年月：_____年_____月_____日，民族汉，籍贯襄阳市，住址：_________________湖北省襄阳

工伤 申请书 简易 认定 职工

广告公司劳动合同简易

甲方(单位)名称：______________广告有限(责任)公司主管部门：______________广告有限责任公司_(人事部)乙方(职工)姓名：_____

广告公司 简易

劳动仲裁申请书简易

申请人：______，女，汉族，19____年____月____日生，住____省____________________被申请人一：____省________

仲裁 申请书 简易

解除劳动合同证明简易

兹有本单位职工________________，性别___________，年龄___________，住址___________________。劳动合同期限

简易 解除 证明

员工保证书简易

本人：_________（简称乙方）自_________年_________月_________日起。正式就职于：?_________婚纱摄影公司（简称甲方）本

保证书 简易 员工

保姆用工合同简易

甲方：_____________身份证号码：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________甲方聘请乙方到甲方家

用工 简易 保姆

季节性临时用工合同简易

甲方：__________________有限公司签定日期：_________________乙方：_________________编号：__________

季节性 用工 简易 临时

劳动人事争议仲裁申请书简易

申请人：_________________张__________，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：______________。电话：________

仲裁 申请书 简易 争议 人事

预资工资借条简易

因工资推迟发放且个人财务能力有限，需要生活费，特向先生/女士借款_________￥元，大写_________人民币。借款人：_________________

借条 简易 工资

简易劳动合同文库

甲方(用人单位)名称：_________________乙方(劳动者)名称：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规

文库 简易

采掘业简易劳动合同

甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_______

简易 采掘业

简易员工聘用合同

甲方(用人单位)_________________乙方(员工、工作人员))_____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙

聘用 简易 员工