制度劳动合同

公司员工日常管理制度

第一节、总则第一条、为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第二条、对员工的奖惩实行以精神_____和思想教育为主

公司员工 日常管理 制度

员工培训制度

一、目的及范围第一条、本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效特制订本办法。第二条、凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二、权责

员工培训 制度

公司员工车辆管理制度

为进一步规范公司_____（含自行车、电动车、机动车）停放管理，维护区域秩序，营造公司和谐氛围，深入开展公司安全文明建设，结合公司实际，特制定本规定。一、员工_

公司员工 车辆管理 制度

公司员工制度

第一条、本公司员工均应遵守下列规定（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管

公司员工 制度

工资管理制度

一、总则第一条?按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条?本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除

工资管理 制度

员工绩效管理制度

一、考核目的：为了完善薪资管理体系，提高工作绩效，提供员工职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据，增强绩效管理和绩效改进。保障组织有效运行，特制定本制度。二

绩效管理 员工 制度

公司档案工作保密制度

第一条 设立目的为做好档案的安全保密工作，根据《中华人民共和国保密法》及有关保密规定，制定本制度。第二条 工作原则档案工作人员应以维护档案完整、准确、系统、

公司 工作 档案 制度 保密

公司员工日常管理制度通用版

第一节、总则第一条、为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第二条、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济

制度 通用版 日常管理 公司员工

员工培训制度通用版

一、目的及范围第一条、本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效特制订本办法。第二条、XX公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二、权责

制度 通用版 员工培训

公司员工车辆管理制度通用版

为进一步规范公司车辆（含自行车、电动车、机动车）停放管理，维护区域秩序，营造公司和谐氛围，深入开展公司安全文明建设，结合公司实际，特制定本规定。一、员工车辆的管

制度 通用版 车辆管理 公司员工

员工培训制度专业版

一、目的及范围第一条、本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效特制订本办法。第二条、凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二、权责

制度 员工培训 专业版

公司劳动合同制度实施细则

第一条 总则1．为保护员工和公司的合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，特制定本细则。2．本细则适用于公司全部劳动合同。第二条 劳动合同的管

公司 制度 实施细则

公司员工制度

第一条、本公司员工均应遵守下列规定（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管

制度 公司员工

关于实行劳动合同制度若干问题通知

关于实行劳动合同制度若干问题的通知劳部发〔1996〕354号13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容

通知 制度 实行 若干问题