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专项培训岗岗位职责
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岗位职责:
1.新人专项活动的制定与规划;
2.新人专项活动的落地与执行;
3.新人专项活动的推动实施与评估总结;
4.新人活动的持续创新与优化。
任职资格:
1.教育水平:本科以上学历,经济、管理、心理学等社会科学专业毕业
2.工作经验:两年以上培训或相关岗位工作经验
3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件
4.个性特征:具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心,做事严谨,保密性强
5.其他:无
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