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管理培训助理岗位职责
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培训助理管理师上海保隆汽车科技股份有限公司上海保隆汽车科技股份有限公司,上海保隆,保隆科技,保隆岗位职责:
1、负责组织新员工集团级培训;
2、负责日常性集团级培训组织;
3、负责总部部门内训管理;
4、负责外训的日常性管理;
5、负责培训管理系统的日常维护;
6、部门内训管理员职责。
任职资格:
1、25-28周岁,本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生;
2、具备良好的培训管理基础知识;
3、有较强的策划组织能力;
4、有较强的口头表达与书面表达能力;
5、学习能力强;
6、具备较强的亲和力,及团队精神。
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