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学院执行院长岗位职责
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企业学院执行院长岗位职责:
1.制定和修订教学管理制度,并监督和检查教学管理制度的贯彻执行情况。
2.结合企业现状制定各专业的教学计划、组织编写各专业课程教学大纲,并检查执行。
3.搭建师资力量,并负责日常运营管理工作。
4.负责教学质量保障机制和监控体系建设。
5.负责研究国内外高等医学教育教学改革形势,促进教改方案并进行建议。
任职要求:
1.本科上学历。
2.15年以上企业培训经验。
3.优秀的教学管理能力,熟悉教育体系。
4.热爱教育事业,具有优秀的敬业精神。
5.具备优秀的团队管理能力、人才培养能力。
6.具有优秀的沟通协调能力和较强的逻辑思维能力,善于挖掘教学、教务问题,并解决。岗位职责:
1.制定和修订教学管理制度,并监督和检查教学管理制度的贯彻执行情况。
2.结合企业现状制定各专业的教学计划、组织编写各专业课程教学大纲,并检查执行。
3.搭建师资力量,并负责日常运营管理工作。
4.负责教学质量保障机制和监控体系建设。
5.负责研究国内外高等医学教育教学改革形势,促进教改方案并进行建议。
任职要求:
1.本科上学历。
2.15年以上企业培训经验。
3.优秀的教学管理能力,熟悉教育体系。
4.热爱教育事业,具有优秀的敬业精神。
5.具备优秀的团队管理能力、人才培养能力。
6.具有优秀的沟通协调能力和较强的逻辑思维能力,善于挖掘教学、教务问题,并解决。
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