人力培训专员岗位职责

人力资源培训专员职责描述:

1.根据公司的业务及战略规划,优化和完善培训体系、制度及流程;

2.培训年度培训计划、费用预算、方案编制、培训组织、培训效果评估等培训实施工作;

3.拓展培训渠道和培训资源,建立内部培训讲师团队,并为内部讲师提供培训指导及咨询,建立完善的讲师评定体系;

任职要求:

1.国家统招本科及以上学历;

2.具有2年以上培训相关工作经验;

3.能独立完成培训课程的开发、讲授、评估、跟踪等工作;职责描述:

1.根据公司的业务及战略规划,优化和完善培训体系、制度及流程;

2.培训年度培训计划、费用预算、方案编制、培训组织、培训效果评估等培训实施工作;

3.拓展培训渠道和培训资源,建立内部培训讲师团队,并为内部讲师提供培训指导及咨询,建立完善的讲师评定体系;

任职要求:

1.国家统招本科及以上学历;

2.具有2年以上培训相关工作经验;

3.能独立完成培训课程的开发、讲授、评估、跟踪等工作;