-
人事经理管理岗年底还有丰厚奖金哦岗位职责
-
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,特别是员工关系模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 销售分销经理岗位职责
- 2 银行保险渠道经理岗位职责
- 3 合作市场经理岗位职责
- 4 管理部总监岗位职责
- 5 运营经理岗位职责
- 6 房产产品经理岗位职责
- 7 大客户开发经理岗位职责
- 8 门店培训经理岗位职责
- 9 策划拓展经理岗位职责
- 10 仓储规划经理岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 管理员管理岗位职责
- 2 高端客户服务经理岗位职责
- 3 手机游戏商务经理岗位职责
- 4 车贷经理岗位职责
- 5 工厂技术经理岗位职责
- 6 产品销售支持经理岗位职责
- 7 产品市场推广经理岗位职责
- 8 纯化生产经理岗位职责
- 9 医院产品经理岗位职责
- 10 俱乐部行政人事经理岗位职责