陪护岗位职责

陪护技术总监1.业务规划:根据医管中心战略制定中心业务规划,明确经营业务内容及策略、服务能力建设及管理计划

2.制度建设:组织制定和完善医管中心各项业务流程、管理制度

3.年度计划:根据医管中心经营目标,制定中心年度经营目标、工作计划,对年度经营目标负责

4.营销管理:根据业务规划、客户定位,组织制定营销策略和政策,跟踪营销服务工作计划的实施

5.成本控制:统筹采购、库存、营销、服务等环节,组织制定服务及产品控制措施,并推进落实

6.质量管理:组织完善产品质量管理体系,保障产品质量稳定

7.服务技术管理:领导开展服务技术及流程改进,提高效率、保障服务质量、降低成本

8.设备管理:根据服务能力规划,组织制定相关设备采购、设备改造计划,并推进实施

职位要求:任职要求:

1.性别不限,36-45岁,户籍不限;

2.热爱陪护事业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力;

3.护理专业,本科及以上学历,5年及以上医院管理公司中高层任职经验或护理院/养老院护理现场管理经验的优先。1.业务规划:根据医管中心战略制定中心业务规划,明确经营业务内容及策略、服务能力建设及管理计划

2.制度建设:组织制定和完善医管中心各项业务流程、管理制度

3.年度计划:根据医管中心经营目标,制定中心年度经营目标、工作计划,对年度经营目标负责

4.营销管理:根据业务规划、客户定位,组织制定营销策略和政策,跟踪营销服务工作计划的实施

5.成本控制:统筹采购、库存、营销、服务等环节,组织制定服务及产品控制措施,并推进落实

6.质量管理:组织完善产品质量管理体系,保障产品质量稳定

7.服务技术管理:领导开展服务技术及流程改进,提高效率、保障服务质量、降低成本

8.设备管理:根据服务能力规划,组织制定相关设备采购、设备改造计划,并推进实施

职位要求:任职要求:

1.性别不限,36-45岁,户籍不限;

2.热爱陪护事业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力;

3.护理专业,本科及以上学历,5年及以上医院管理公司中高层任职经验或护理院/养老院护理现场管理经验的优先。