招聘行政专员岗位职责

招聘和行政专员工作内容:

1.负责公司内部人才的招聘,主要工作包括招聘渠道拓展、简历收集、简历初步审核、面试安排、初步面试、offer协商、入职跟踪等工作。

2.公司培训活动、团建活动等的策划、组织、安排。

3.领导交代的其他任务。

职位要求:

1.大专或以上学历,专业不限,热爱招聘工作。

2.喜欢在一个从0到1的创业氛围中工作和接受挑战。

3.过往有招聘工作经验或实习经验者优先考虑。

4.性格活泼开朗者优先考虑。

5.执行力强、喜欢学习钻研者优先考虑。

注:此职位为猎头公司内部招聘岗位,非猎头职位。此职位主要为猎头公司招聘猎头。何为猎头?猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为“猎头”,大陆也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才或挖掘高端人才”。工作内容:

1.负责公司内部人才的招聘,主要工作包括招聘渠道拓展、简历收集、简历初步审核、面试安排、初步面试、offer协商、入职跟踪等工作。

2.公司培训活动、团建活动等的策划、组织、安排。

3.领导交代的其他任务。

职位要求:

1.大专或以上学历,专业不限,热爱招聘工作。

2.喜欢在一个从0到1的创业氛围中工作和接受挑战。

3.过往有招聘工作经验或实习经验者优先考虑。

4.性格活泼开朗者优先考虑。

5.执行力强、喜欢学习钻研者优先考虑。

注:此职位为猎头公司内部招聘岗位,非猎头职位。此职位主要为猎头公司招聘猎头。何为猎头?猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为“猎头”,大陆也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才或挖掘高端人才”。