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商业部门经理岗位职责
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员工的招聘和培训,之后带领团队贯彻执行商场经营程序。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。
Ø30岁以下
Ø本科以上学历
Ø商业意识及服务意识强
Ø诚实、有责任心。
Ø良好应变能力,解决问题能力强
Ø承受压力和挫折的能力,有良好的预见力
Ø团队精神,沟通协调能力好,领导能力强
Ø培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人
Ø精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力
Ø有一定英语水平
Ø有大卖场经历为佳
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