电源主管岗位职责

电源研发主管或经理任职要求:

1.有BSEE或MSEE或相当于5年以上设计高频高密度AC/DC转换器的经验;

2.必须了解现有拓扑,电流元件,控制理论,环路补偿,磁设计,EMI/RFI和PCB布局;

3.熟练使用模拟工具、电子表格、计算工具;

4.必须能够创建原理图和PCB布局;

5.英语良好有优秀的书面和口头沟通和解决问题的能力;

6.有高效工作能力能够领导团队;

7.候选人必须灵活,积极主动,愿意学习,帮助团队实现目标;

8.直系领导是中方人员。

岗位职责

1.在AC/DC模块或客户设计的AC/DC电源项目中领导一个设计团队;

2.与客户一起工作去帮助定义和改变技术要求和规格。

3.产品开发阶段的故障排除;

4.参考产品成本分析进行设计折衷;

5.监督合格性测试和结果分析;

6.根据市场需求设计新的AC/DC转换器系列;

7.与供应商协调现有产品的新材料和设计改进;

8.生成相关文件以支持设计、制造和销售产品。任职要求:

1.有BSEE或MSEE或相当于5年以上设计高频高密度AC/DC转换器的经验;

2.必须了解现有拓扑,电流元件,控制理论,环路补偿,磁设计,EMI/RFI和PCB布局;

3.熟练使用模拟工具、电子表格、计算工具;

4.必须能够创建原理图和PCB布局;

5.英语良好有优秀的书面和口头沟通和解决问题的能力;

6.有高效工作能力能够领导团队;

7.候选人必须灵活,积极主动,愿意学习,帮助团队实现目标;

8.直系领导是中方人员。

岗位职责

1.在AC/DC模块或客户设计的AC/DC电源项目中领导一个设计团队;

2.与客户一起工作去帮助定义和改变技术要求和规格。

3.产品开发阶段的故障排除;

4.参考产品成本分析进行设计折衷;

5.监督合格性测试和结果分析;

6.根据市场需求设计新的AC/DC转换器系列;

7.与供应商协调现有产品的新材料和设计改进;

8.生成相关文件以支持设计、制造和销售产品。