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暑期工岗位职责
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岗位职责:
1.负责人员招聘,入职离职办理,员工考勤统计
2.负责公司人员接待,公司办公用品,固定资产管理
3.协助其他主管处理保险理赔和客户投诉
4.完成上级领导临时交办的任务
5.综合管理(人事、行政、财务)
任职要求:
1.实习生(在校生)还未毕业的那种,应届生及暑期工暂时不招
2.性格开朗外向,善于与人沟通交流,无不良嗜好
3.专科以上学历,专业不限
职能类别:人事专员
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