经营工作岗位职责

运营专员武汉客车制造股份有限公司武汉客车制造股份有限公司职责:

(1)参与公司标准化管理的建设与推行;

(2)负责公司管理体系、制度、流程的管理;

(3)协助部长收集、整理外部政策、行业信息;识别公司适用标准的具体条款,建立使用标准台帐,并进行有效管理;

(4)协助部长进行战略管理体系建设工作;

(5)协助部长进行管理评审的策划、组织、实施和改进工作、监督和落实管理评审输出工作;

(6)协助部长分解公司生产经营目标,制定、分解、监督执行和考核;负责综合统计工作;

(7)协助部长负责的对外项目申报相关工作;

(8)协助部长组织和准备董事会等会议工作的计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;

(9)其他相关职责。

工作内容:

(1)参与标准制定的工作,确保各项标准化管理事项得到落实;参与有关标准体系的外部联络,有关法律、法规及其他要求适用性的批准

(2)根据策划的时间间隔,组织各部门对规章制度进行刷新修订;

(3)协助领导统计、汇总与公司经营管理有关的各类信息资料;跟踪、督促、协调综合管理部会议决议,保证其按时、高质量的落实;

(4)协助部长按照策划的时间间隔对公司的质量体系进行评审,收集整理管理评审计划及输入资料,编制管理评审输出报告,并监督管理评审输出情况。

(5)协助建立绩效考核体系及管理监督;

(6)协助部长拟定公司经营工作分析、尽职调查、及内外部所需数据的收集汇总相关工作;

(7)协助部长进行项目申请、监督等项目管理工作;

(8)协助部长筹备公司股东大会、董事会及监事会会议工作,准备有关会议文件和资料,使相关记录和文件及时送达相关人员;

(9)协助部长接待外来宾客,如董事会、股东、董事、监事、政府、外部机构、公司间的信息传递、反馈、沟通、协调、联络、服务、接待的工作;

(10)协助部长做好文件的收发登记、传递、归档工作和用印文件管理;

领导交办的其他工作。