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经营规划专员岗位职责
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经营规划专员岗位资格:
1、本科及以上学历,5年以上经营管理相关工作经验;
2、战略研究、财务咨询、商业分析经验者优先;
3、极强的好奇心和探索欲望,学习能力强,对新事物保持敏感,逻辑性好;
4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞见;有出色的结构化思维能力;
5、熟练电脑使用工具如Excel,Word,PowerPoint等,独立且高效地完成数据的提取,分析及报告;
6、有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目;
7、较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境和动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出
工作主要内容:
一、发展战略研究
1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。
2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。
3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。
4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。
二、经营管理
1.编制年度经营计划。
2.下达经营计划任务,审核各事业单位年度经营计划,并监督执行。
3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关部门制定解决方案,并付诸实施。岗位资格:
1、本科及以上学历,5年以上经营管理相关工作经验;
2、战略研究、财务咨询、商业分析经验者优先;
3、极强的好奇心和探索欲望,学习能力强,对新事物保持敏感,逻辑性好;
4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞见;有出色的结构化思维能力;
5、熟练电脑使用工具如Excel,Word,PowerPoint等,独立且高效地完成数据的提取,分析及报告;
6、有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目;
7、较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境和动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出
工作主要内容:
一、发展战略研究
1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。
2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。
3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。
4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。
二、经营管理
1.编制年度经营计划。
2.下达经营计划任务,审核各事业单位年度经营计划,并监督执行。
3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关部门制定解决方案,并付诸实施。
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