专业培训经理岗位职责

专业培训经理/主管北京华樾教育科技有限公司北京华樾教育科技有限公司,华樾教育,北京华樾【职位概要】:搭建和优化业务部门培训体系和课程体系,开发设计专业课程,选拔和培养业务部门内训师队伍,开展各类培训授课和培训项目组织推动,对业务团队进行培训输入和考核评估。

【工作职责】:

1、搭建和优化业务部门培训体系和课程体系,制定业务部门年度培训计划。

2、编写培训制度和实施管理细则,推动培训政策和活动落实。

3、收集业务部门专业性培训需求,制定业务部门年度预算,并执行培训申请和费用审批。

4、梳理业务部门流程和操作标准,进行知识和技能萃取和沉淀,开发适应性课程。

5、建立业务部门内训师管理实施办法,选拔和培养部门内训师,进行TTT培训和评估。

6、沉淀和组织业务部门成功实践和知识库管理。

7、内部开展核心课程的授课,设计培训考核和评估体系,并严格推动。

8、外部与总部培训部合作开展外部培训资源合作对接。

9、对分公司培训团队进行管理和赋能。

10、制定本组工作计划及岗位职责,对下属进行指导、监督、培养、考核。

【任职要求】

1.统招本科及以上学历,人力资源管理、管理类、市场营销专业为佳。

2.具备较强的培训体系建设能力、培训课程开发能力、知识沉淀和授课能力。

3.具备较强的战略理解和业务逻辑能力、沟通协调和统筹能力、解决问题的能力。

4.5年以上培训相关工作,2年以上团队管理经验,有业务部门工作背景者优先。

5.搭建过培训体系,包含机制建设、课程资源、讲师资源、供应商资源、培训运营等内容。

6.熟悉培训全套流程和主流培训和人才培养模式。

7.独立开发过系列课程,具有丰富的的授课经验,有成功的大型项目策划和实施经验,开展过线上线下混合型培训项目优先。

8.有行业主流版权课程认证和资格认证者优先。