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集团人力资源经理岗位职责
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集团人力资源经理格林美股份有限公司格林美股份有限公司,格林美,格林美任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业硕士及以上学历;
2、3-5相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有集团性企业人事工作经验者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式及人力资源各个模块运作有系统全盘的了解和丰富的实践经验,可独立组织开展招聘、绩效考核、激励等模块工作。
4、具有战略、策略化思维,具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,适应短期出差。
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